20年人力資源專業研究和管理實踐經驗；擅長企業薪酬體系與績效體系設計、人才梯隊建設，曾主持近50余家企業的人力資源咨詢項目和人才培養輔導，11年人力資源管理咨詢經驗，累計培訓課時超過7500小時，學員人數達8.6萬余人次。

馮智明，戰略性人力資源管理專家；國家高級人力資源管理師；亞太人才資本研究會特聘專家；人力資源總監3D思維創始人；三茅人力資源網專欄作家；組織發展與人才管理導師；國內多家企業特聘專家顧問；中國人力資源十強講師；中華講師風云榜人物；《國家一級人力資源管理師復習考試通關攻略》書主編。 20年人力資源管理最佳實踐研究，10年培訓講師及管理咨詢顧問，培養國家高級人力資源管理師5000多名，培訓輔導企事業單位及政府部門各類中高層領導者30000多名。

何新云：國內知名組織及人力資源專家，近20年的咨詢管理經驗，而且是老華為的員工，參與華為關鍵時期變革的經歷，目前在全國超過50個城市舉辦過公開課，給超過500家企業做過內訓課，經過何總深度輔導和咨詢的企業超過100家

近二十年人力資源管理工作經驗，從國有企業到民營企業，從合資企業到外資獨自企業，從基礎工作到高層管理，積累了豐富的人員管理實戰經驗；服務行業涉及：制造、化工、醫藥、百貨零售、快消品、汽車、物流，對不同行業的人力資源管理特點有比較深刻的理解。 獲得國家二級心理咨詢師資格，及企業EAP執行師資格， MBTI性格類型認證施測師資格，并且學習了心理學的精神分析，短期焦點、催眠等心理咨詢技術。 2013年起擔任上海大學悉尼工商學院客座講師，還參與華東政法大學、華東師范大學、上海海事、旅游高等專科、杉達學院人力資源班課程培訓。 目前主要以企業管理及人力資源管理類咨詢培訓為主，我結合近20年的人力資源管

生產管理高級咨詢師、江蘇省培訓聯合會會員、日本產業訓練協會認證高級講師. 李老師畢業于南京航空航天大學，工商管理專業，擁有20多年生產現場管理和生產改善的實戰經驗。 Mr. Li Zaixin graduated from Nanjing University of Aeronautics and Astronautics (NUAA), and majored in Business Administration. He has 20 years’ experience of production site manageme

實戰型人力資源管理專家

互動式多媒體教學，動感享受;聲情并茂，激情演繹;案例分析，現場點評;經驗分享，悟與道結合;實戰與實用，理論與實操結合;通俗幽默，趣味生動。

梅博世界500強-前華為人力資源開發專家中國講師網簽約講師國際工商管理碩士（MBA）北京大學領導力研究中心研究員中國企業教育百強講師團特約講師人才測評與能力發展高級咨詢顧問【企業背景】梅博，戰略人力資源開發

國內實戰派人力資源管理專家；原華為人力資源管理專家；深圳市人力資源開發研究會研究員、副秘書長；中國南方行動學習聯盟創始理事、資深催化師；應用心理學前沿領域研究者。十多年大型企業及管理咨詢行業工作經歷，

張劍老師，1972年出生于江西宜春，畢業于中山大學行政管理專業，中山大學EMBA。廣東省企業管理咨詢協會會員/專家庫專家，江西省人力資源協會理事會員，江西省公文寫作研究會會員。十八年大型上市公司、標桿企業、制造業、零售龍頭企業人力資源管理實戰經驗，12年人力資源總監（高管）工作經驗，在人力資源管理方面有扎實的理論基礎和豐富的實戰經驗。專注于人力資源管理與企業管理咨詢領域，對大中型集團企業的戰略性人力資源管理、高效招聘面試、績效管理、薪酬設計、企業文化、組織變革、能力素質管理有豐富的實操與咨詢培訓經驗。